Pour les mandats ponctuels et les projets ciblés : des services RH stratégiques et opérationnels, facturés au taux horaire selon le projet.
Conformité légale (équité salariale), grilles salariales, benchmarking, rémunération variable et avantages sociaux.
Gestion opérationnelle quotidienne et support stratégique : leadership, recrutement, intégration, développement et mobilisation des talents.
Diagnostic stratégique, attraction de talents, engagement et rétention, visibilité sur les réseaux sociaux et contenu RH.
Enquêtes impartiales, rigoureuses et conformes en matière de civilité, de harcèlement psychologique et de conflits. Rapport documenté et conclusions défendables.
Comportements et motivateurs : recrutement, développement des gestionnaires, cohésion d'équipe et planification de la relève.
Entrevues et sondages, analyse de la culture organisationnelle et plan de recommandations détaillé.
Analyse des besoins, conception de la structure RH, implantation et accompagnement.
Séances individuelles pour la direction ou les gestionnaires : décisions difficiles, délégation, mobilisation d'équipe. Disponible seul ou intégré à un forfait.
Neuf thèmes au catalogue, du leadership bienveillant à l'IA en entreprise. Voir le catalogue →
Un appel de 30 minutes, sans frais et sans engagement, pour faire le point sur votre situation et identifier le bon niveau d'accompagnement.
Réserver mon appel gratuitOu appelez directement : 514 213-9111
