Présence Hebdomadaire
Présence 1 journée par semaine + 4 heures dédiées à vos employé.e.s & à vos livrables
Support RH pour employés (questions, situations, médiation légère)
RENCONTRE direction HEBDOMADAIRE (urgent / important / priorités)
10 Coaching individuels
Pilotage RH & gouvernance
Diagnostic + plan d’action
Livrables selon le plan d’action
Selon les urgences et besoins: Conformité légale, Structure et Équité salariale, Rôles et responsabilités, Gouvernance et Structure Comptable, Paie, Procédures, Manuel Employé.e.s, Implantations de systèmes (Opérations, CRM, Paie, Comptable) et bien plus encore
Recrutement : Affichage et tri des CV
3 formations en groupe au choix
Atelier Stratégique
